企业工厂如此密集的环境下，工作服定做、工服定做、工装定做、工衣定做等类似服装产品需求在2012年飞速上涨，各种参差不齐的工作服制作厂商如雨后春笋般出现，如何正确的选择高品质和高性价比的生产制造厂商成为了需求企业的难题。如何遴选优质、正规的工作服定做厂家呢？笔者总结了一些经验供读者参考。
 
　　

　　
在选择工作服制作厂家前，往往与工作服厂家洽谈中各大工作服厂家都会送来制服或工作服的样版（即样衣）给甲方参看。那么我们在口头询问确认此样衣是否该制服厂缝纫之余，还需仔细检查产品的相关缝纫密度是否为一寸11针或更高。针数越密质量比越高，不过相对成本也增加一些。接着，需确认衣服缝纫拼接是否平整等等以及相关质量适合达到标准。剩下的也是最重要的一环——尺寸。行内人都知道，每个工作服厂家都有自己的一套服装尺寸规格，虽然差别不大但是也需要特别注意。在定做过程中的一些细节也尽可能的询问清楚，以免造成工作服太窄小或过于宽大，影响企业的整体形象和员工的工作积极性！

关于工作服尺寸规格，对于不太熟悉服装的客户朋友，笔者咨询了深圳工作服定做业界较有名气的公司——创奇工作服定做公司的专业设计师来教我们一些简单的工作服制作时检验工作服尺寸的办法：

在工作服厂业务代表送来工作服样衣的时候，最简单的办法就是找个身材匀称的员工试穿一下工作服的着装效果；这样，然后询问该员工平常购买衣服的时候，大致的尺寸规格。这样，便不难判断出以该工作服样衣尺寸为基准码的推码或缩码时的定做工作服标准了。

这里借创奇工作服设计师的一句话：工作服不论春夏一般都较宽松一些为好，衣服腰系距身体越1.5cm左右。当然，也可以直接询问工作服厂该尺寸。不过口述的始终比不上实际穿着的效果实在。

然而，小作坊和专业的工作服定做公司的区别就在于此！小作坊以低价招揽客户，为获取足够利润唯有扣省工作服制作耗时和相关人工成本，在工作服制作缝纫工艺上粗糙马虎；这样的工作服除了影响企业形象，最严重的是担心有些作坊采用未经过‘环保工艺’织染的‘工业布’，外观上看不出来。但是此种布料对人体皮肤的危害性却是相当巨大的。

当然，关于工作服定做，如何遴选，在质量上是一个考究！然而，更不能忽略的是企业的实际生产能力。在此，笔者提醒企业，为您充分维护您的企业形象、员工工作积极性和经济利益，应选择有实力的工作服厂家定做工作服！：上海珍薇服饰有限公司