专招女性卖高价工作服 已男子骗了一百多人

利用求职者求职心切的心理，来自巴南的杨某打着招聘员工的幌子，然后要求新员工购买高价的工作服，钱到手后又采取骂人、性骚扰、猥亵等方式逼迫其辞职，从而达到骗钱的目的。昨日，记者从南岸区检察院获悉，杨某因涉嫌诈骗罪被提起公诉。
　　新员工必须买工作服
　　据承办检察官介绍，杨某33岁，巴南人，从2009年9月开始，他在南坪城市之光大厦租房子开了家“重庆恒宏汽车饰品有限公司”，开展销售汽车方面的业务。由于生意不好，他亏到连员工工资都发不出。2010年8月，房租到期，感觉被逼到无路的他想出了歪主意：打广告招聘新员工，然后高价卖工作服给他们，再逼迫他们自动走人。为此，他找了几个人帮忙，还把自己的女友拉下了水。
　　为了能将骗局顺利实施，杨某把招聘范围规定为25岁左右、刚从学校毕业或区县到主城急于找到工作的女性。一切安排妥当后，杨某等人开始刊登招聘广告：招聘女性经理助理、文员和导购。面试时，杨某会摸清应聘者的家庭情况，剔除那些有背景的应聘者，然后录取其他应聘者。
　　上班天，杨某以公司很注重形象，并要求服装统一，“强行”让新员工订购价格为450元到580元不等的工作服，同时许诺，如果干满3个月，公司可返还80%的服装费。想到自己如果好好干，衣服的大头反正由公司来出，所有新员工都交钱买了。
　　性骚扰逼迫员工走人
　　“钱到手了，接下来就是要让员工自动走人”，承办检察官说，在对员工的语言培训中，只有小学文化的主管会故意刁难，说新员工语言不过关。在他的怒骂声中，很多新员工受不了，然后走人了。
　　此外，对于一些没被吓走的员工，杨某以老总的身份主动出马，说他们不适合该工作，在劝说无效后，直接要求他们离开。
　　承办检察官告诉记者，为了让这些员工离开，杨某还采取性骚扰、猥亵等方式。据杨某交代，因为还有女员工留下来不走，他就故意摸她们的胸部、下体，最后，那些女员工不得不逃之夭夭。
　　去年4月，杨某等5人全部被抓获。经查，那些450元到580元不等工作服全来自朝天门，每套仅150元。而在不到1年时间里，杨某总共骗了134人近8万元。目前，杨某因涉嫌诈骗罪被起诉。
　　检察官解释说，因为其他4人没有达到犯罪标准，因此没有将他们与杨某一并提起公诉。同时，检察官提醒，任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等都属非法行为。